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Mutuelle de prévention

L'équipe de services ressources humaines spécialisés | 3 decembre 2020
Vous venez de recevoir votre taux de cotisation à la CNESST et vous le trouvez trop élevé ?
La mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs qui, par un effort collectif en prévention des lésions et par une gestion soutenue en santé et sécurité du travail, parvient à bénéficier d’une tarification collective avantageuse qui tiendra compte de la performance de l’ensemble des employeurs de la même mutuelle.

Les entreprises membres d’une mutuelle de prévention doivent mettre à jour et appliquer un programme de prévention, assurer le lien d’emploi des travailleurs ayant subi une lésion professionnelle et demeurer en règle avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Plus les membres d’une même mutuelle sont performants, plus la mutuelle de prévention est performante et plus les économies sont importantes. Les mutuelles de prévention constituent l’un des meilleurs moyens pour les PME de prendre en charge leur dossier de santé et de sécurité du travail afin de contrôler et diminuer le coût de leurs cotisations à la CNESST.

La réduction de votre cotisation SST peut être de l’ordre de 25 % à 50 % selon votre niveau de performance en santé et sécurité du travail. La moyenne provinciale des économies de cotisations CNESST est d’environ 20 %.

Les professionnels en SST de Lussier Dale Parizeau analysent pour vous la performance de votre mutuelle de prévention et vous proposent des alternatives qui reflètent vos efforts en matière de prévention des accidents du travail et en saine gestion de vos réclamations.

Nous vous invitons à nous contacter pour toute question touchant la mutuelle de prévention.

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