RPDB / RRS / RRI / CELI collectif

Cette section regroupe plusieurs régimes, dont voici les principaux :

RPDB (régime de participation différée aux bénéfices)

Ce régime permet à un employeur de distribuer une partie des bénéfices de son entreprise à certains ou à tous ses salariés. Il est possible de mettre en place parallèlement un REER collectif et un RPDB dans une entreprise.

Employeur :Employé :
  • cotisations de l’employeur uniquement
  • possibilité de cotisations variables et non récurrentes, en fonction de la situation
  • aucune charge salariale
  • aucun avantage imposable

RRS (régime de retraite simplifié)

Le RRS est un régime à cotisation déterminée.

Employeur :Employé :
  • cotisation minimale de 1 % de la masse salariale
  • cotisation supplémentaire permise
  • aucune charge salariale
  • cotisations de l’employeur immobilisées
  • cotisation volontaire permise
  • aucun avantage imposable

RRI (régime de retraite individuel)

Le RRI est un régime à prestations déterminées établi pour une seule personne et conçu particulièrement pour les propriétaires d’entreprise et les hauts dirigeants.

Employeur :Employé :
  • cotisations de l’employeur uniquement, basée selon une évaluation actuarielle
  • aucune charge salariale
  • Permet de recevoir des cotisations supérieures à celle autorisée dans le REER
  • aucun avantage imposable

CELI collectif

Ce régime n’est pas admissible en vertu de la loi 39, mais constitue un excellent complément à un régime de retraite comme le REER collectif. Le CELI collectif a sensiblement les mêmes caractéristiques que le REER collectif. Voici certaines différences : les cotisations sont non déductibles d’impôts, les cotisations maximales annuelles sont différentes et les retraits sont non imposables.

 

Reportez-vous au tableau comparatif des régimes de retraite collectifs pour de plus amples renseignements.

Nos conseillers en régimes de rentes collectives de personnes peuvent vous accompagner dans l’implantation d’un de ses régimes dans votre entreprise. Ils se feront un plaisir d’évaluer avec vous le profil de votre entreprise afin de vous offrir le régime qui répondra à vos besoins et ceux de vos employés.

 

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